Accessibility Tools

Skip to main content

Ενίσχυση της απασχολησιμότητας κωφών και βαρήκοων πολιτών

Μνημόνιο συνεργασίας υπέγραψαν ο Διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) Σπύρος Πρωτοψάλτης και ο Πρόεδρος της Ομοσπονδίας Κωφών Ελλάδος, Κωνσταντίνος Σίμψης.

Η σύμπραξη των δυο φορέων έχει ως στόχο την ανάπτυξη ενός διαρκούς, αποτελεσματικού μηχανισμού προώθησης της ένταξης στην αγορά εργασίας των κωφών και βαρήκοων ατόμων, σύμφωνα με τα χαρακτηριστικά της ευαίσθητης αυτής ομάδας ανέργων, καθώς και των αναγκών των επιχειρήσεων, σε συγκεκριμένες ειδικότητες. Παράλληλα, αποσκοπεί στην αποτελεσματική ενημέρωση και ευαισθητοποίηση για τις δυσκολίες επαγγελματικής αποκατάστασης που αντιμετωπίζουν τα κωφά και βαρήκοα άτομα.

Ο Πρόεδρος της ΟΜΚΕ Κωνσταντίνος Σίμψης, δήλωσε: «Η υπογραφή του μνημονίου συνεργασίας μεταξύ της Ομοσπονδίας Κωφών Ελλάδος (ΟΜΚΕ) και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) αποτελεί ορόσημο για την ανάπτυξη ενός αποτελεσματικού μηχανισμού προώθησης της ένταξης των κωφών και βαρήκοων ατόμων στην αγορά εργασίας, συμβάλλοντας στην καταπολέμηση της ανεργίας και την ενίσχυση της κοινωνικής συνοχής. Η συνεργασία μας με τη ΔΥΠΑ βασίζεται στην κοινή δέσμευση για ανάπτυξη προσβάσιμων και βιώσιμων λύσεων που προάγουν την απασχόληση και την ισότητα, μέσα από στοχευμένες δράσεις επαγγελματικής κατάρτισης, ενημέρωσης και συμβουλευτικής υποστήριξης. Είμαστε αισιόδοξοι ότι το μνημόνιο θα οδηγήσει σε ουσιαστική πρόοδο, με χειροπιαστά αποτελέσματα συμβάλλοντας στην ενίσχυση των επαγγελματικών δεξιοτήτων, στην ένταξη στην αγορά εργασίας και στη συνολική κοινωνική ενδυνάμωση των κωφών και βαρήκοων ατόμων».

Η ΔΥΠΑ μέσω της συνεργασίας με την ΟΜΚΕ, διευρύνει τις πρωτοβουλίες υποστήριξης των ατόμων με προβλήματα ακοής, σε συνέχεια της ειδικής μέριμνας για την εξυπηρέτησή τους με την ελληνική νοηματική γλώσσα μέσω της πλατφόρμας τηλεδιασκέψεων με εξειδικευμένους εργασιακούς συμβούλους, myDYPAlive, καθώς και μέσω της πλατφόρμας για τα ΑμεΑ, prosvasis.dypa.gov.gr, με κείμενο ηχητικών αρχείων και βίντεο.

Πηγή : socialpolicy.gr